ЭВРИКА — платформа взаимодействия науки, бизнеса и власти, направленная на научно-техническое развитие Вологодской области
Миссия платформы
Наладить коммуникации между учебными заведениями, бизнесом и властью для достижения общей цели – развития инновационного, кадрового и экономического потенциала региона.
Зачем нужна «эврика»?
Бизнесу:
- получить нестандартные решения для своих задач (от технических до гуманитарных) с привлечением студентов и профессорско-преподавательского состава учебных заведений
- встраиваться в образовательный процесс, влиять на образовательные программы и задавать траектории подготовки специалистов нового поколения
- участвовать в наставничестве студентов с целью получения молодых специалистов, подготовленных под решение практических задач конкретного производства для развития кадрового потенциала предприятия
Cтудентам:
- получить практический опыт решения реальных задач предприятий и быть востребованным после выпуска
- получить возможность дальнейшей реализации своего проекта и трудоустройства на предприятии
- возможность получения материального поощрения за свою работу
Учебным заведениям:
- повышение качества подготовки выпускников за счет активного участия потенциальных работодателей в образовательном процессе
- расширение базы контактов образовательных заведений с предприятиями региона
- эффективное использование материально-технической базы
- повышение конкурентоспособности по сравнению с иногородними учебными заведениями
Городу и области:
- обеспечить соответствие потребностей бизнеса в специализированных кадрах
- повышение мотивации молодежи оставаться жить и работать в регионе
- развитие экономического и инновационного потенциала региона
- снижение уровня безработицы среди выпускников учебных заведений
Есть проект или задача?
Вы не уверены, что у вашей компании хватит компетенций, кадров или ресурсов для поиска решения?«Эврика!» поможет найти ответы!
Форматы работы
1. Проектный:
привлечение команд и ресурсов под конкретные проекты с установленными сроками
2. Стратегический:
планомерное привлечение команд и ресурсов на перспективу для работы над рядом проектов и задач (на срок от 1 года)
3. Разовые работы:
привлечение команд под конкретные разовые заказы
Привлечение финансирования под разработки
Совместно с университетом и фондами поддержки возможно:- привлечение субсидий под реализацию наукоемких и инновационных проектов (до 100 млн. руб. в год до 3х лет)
- софинансирование инновационных разработок субъектов МСП
- софинансирование выполнения НИОКР, изготовления и внедрения опытно-промышленных образцов, патентование и выход на российские и зарубежные рынки
- софинасирование проведения маркетинговых и социальных исследований
- софинасирование внедрения технологии бережливого производства на предприятиях
«ЭВРИКА! START»
Конкурс лучших проектов, выполненных студентами (студенческими коллективами), для решения научных/практических задач совместно с промышленными предприятиями или имеющими потенциал для реализации на предприятиях Вологодской областиЦель проекта
Ежегодное выявление и материальное поощрение талантливых студентов, имеющих потенциал развития.
Разработки, которые проводятся студентами и предприятиями города
- исследовательские проекты
- прикладные (практико-ориентированные)
- смешанные (проекты, имеющие исследовательскую и практическую составляющую)
«Эврика! START»: Проведение конкурса
- краткая презентация проектов
-
проведение консультаций проектных команд с целевыми пользователями результатов проекта/разработки
-
оценка представленных проектов
-
награждение победителей
-
предложение программы развития для каждой команды
Контакты
исполнительный директор Череповецкого отделения Союза промышленников и предпринимателей ВО
iivanov@kipmet.ru
+7 (921) 545 27 38
Ольга Юрьевна Лягинова
Проректор по научной работе (HP)
chsu@chsu.ru
+7 (8202) 55-65-97